Technisch
Manager After Sales en Productmanagement
Manager After Sales en Productmanagement
Wil jij leidinggeven aan een technisch team dat de transitie van brandstof naar elektrische scooters aan het maken is? Wil je werken met internationale leveranciers, maar hou je ook van de Hollandse nuchterheid? Weet jij in te spelen op nieuwe situaties en neem je daarin moeiteloos jouw collega’s mee? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als manager van de afdeling After Sales, zorg jij er samen met jouw team voor dat nieuwe scooters en accessoires probleemloos door onze dealers op de Nederlandse markt kunnen worden verkocht. Denk bijvoorbeeld aan een nieuwe elektrische scooter van een leverancier uit China. In Europa geldt een andere wet- en regelgeving (homologatie), waardoor jij met het team steeds voor een nieuwe opdracht staat.
Ook zorgt het team voor de juiste service- en productinformatie. Door bijvoorbeeld een video op te nemen in de werkplaats, zorgen jullie ervoor dat de juiste informatie over de nieuw te verkopen producten bij de dealer terecht komt. De afdeling is de vraagbaak voor garanties, werkprocessen en technische vragen en daarbij sta je zelf ook regelmatig met je ‘poten in de klei’.
In jouw rol stuur je een afdeling van vier collega’s aan. Dit betekent bijvoorbeeld dat je hen op de hoogte brengt van nieuwe ontwikkelingen, je coacht ze op het gebied van de gesprekken met dealers en je neemt met hen de huidige werkprocessen onder de loep. Bij Moteo krijg jij de vrije ruimte om je eigen invulling te geven aan je functie en het team.
Vanuit jouw rol ben je ook MT-lid en draag je met jouw persoonlijke kennis bij aan de strategie en de groei van de organisatie. Je ontwikkelt zelf rapportages in o.a. Excel en deelt deze informatie met de organisatie.
Het bedrijf
Moteo Two Wheels Europe is een onafhankelijke importeur en distributeur van motorfietsen en scooters in acht verschillende landen. In Nederland is de organisatie 45 jaar geleden begonnen met Peugeot scooters, waarna het assortiment al snel werd uitgebreid met merken als SYM en Benelli. Omdat de markt verandert naar elektrische voertuigen, zijn de merken Super Soco en Yadea toegevoegd. Moteo is de marktleider op het gebied van scooters in Nederland.
De organisatie is gevestigd in Ede en werkt met een team van 17 professionals aan het succes. Drie belangrijke kernwaarden bij Moteo zijn entrepreneurship, performance en respect en dit zie je terug in de mensen die hier werken. Het moederbedrijf in België staat voor je klaar als je bijvoorbeeld marktinformatie en kennis wil vergaren. De sfeer onderling is goed en gezellig en eigen initiatief wordt aangemoedigd. Door de gefaciliteerde trainingen blijft iedereen op de hoogte van de nieuwste zaken.
Wie ben jij?
Jij bent een manager die het belangrijk vindt dat jouw team de juiste ondersteuning en service biedt aan het dealernetwerk. Je staat stevig in je schoenen tijdens gesprekken met leveranciers en dealers.
- Natuurlijk is het fijn als je enthousiast wordt van tweewielers;
- Je hebt technische kennis en ervaring met technische producten en accessoires;
- Zowel de Nederlandse en Engelse taal beheers je, dit heb je nodig om met de leveranciers te kunnen overleggen (die in veel gevallen niet in Nederland zijn gevestigd);
- Je hebt een goede kennis van Excel. Deze kennis is belangrijk voor de afdeling, maar ook tijdens de MT vergaderingen;
- Als laatste is het belangrijk dat je houdt van afwisseling in je werk. Het ene moment heb je een dealer aan de telefoon, het andere moment moet je inspelen op wijzigingen in de wet- en regelgeving (zoals bijvoorbeeld recentelijk de helmplicht).
Wat bieden zij jou?
Je komt terecht in een boeiende functie, waarbij je de afdeling verder kunt professionaliseren. Als organisatie zorgt Moteo ervoor dat de nieuwste gemotoriseerde tweewielers op de mark komen, dus je zult vaak jouw producten voorbij zien komen op de weg!
- Allereerst een goed arbeidsvoorwaarde pakket, met een salaris tussen de €4000,- en €5000,- bruto op fulltime basis;
- Minimaal 30 vakantiedagen, waarmee je een fijne balans kan creëren tussen werk en privé. Daarnaast wordt er gezorgd voor een goed pensioen en diverse aanvullende vergoedingen, zoals bijvoorbeeld een aanvullende ziektekostenverzekering;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Merk je dat je ergens kennis te kort komt, dan is er altijd ruimte om een passende training aan te vragen;
- En natuurlijk ook de kans om een motorrijbewijs te halen, zodat je ook op de gave motoren van Moteo kunt rondrijden!
Dit kan je verwachten
Cooster Professionals bemiddelt jou!
Moteo Nederland heeft de werving en selectie exclusief uitbesteed aan Cooster Professionals. Dit houdt in dat wij alle sollicitaties behandelen, ook de sollicitaties die rechtstreeks worden verstuurd naar Moteo Nederland. Wij beoordelen jouw sollicitatie, voeren met jou het eerste kennismakingsgesprek en vertellen jou hierin alles over de functie en organisatie. Zien wij beide een match? Dan stellen wij jou voor bij Moteo Nederland en blijven jouw contactpersoon tot het moment dat jouw handtekening staat, waarna je direct in dienst treedt bij Moteo Nederland. Wij doen er alles aan om jou te laten slagen!
Solliciteren?
Heb je interesse in deze leuke functie? Druk dan op bovenstaande knop of mail dan snel jouw CV naar sollicitatie@coosterprof.nl.