HRM / Salarisadministratie
Salarisadministrateur Apeldoorn
Een functie als zelfstandig Salarisadministrateur in een leuk team bij een kleurrijk bedrijf!
Wat bieden zij jou?
Een functie van Salarisadministrateur waarin jij je mag bemoeien met de volledige breedte van het vak. Jij wordt ook onderdeel van het HR team bestaande uit 7 personen, je bent dus zelfstandig maar zeker niet alleen. In de salarisadministratie zijn nog voldoende mogelijkheden om te verbeteren, dus jij krijgt hiermee ook de gelegenheid om je in nieuwe onderwerpen te verdiepen.
Royal Talens heeft een eigen bedrijfs CAO met een aantal interessante voordelen;
- Vanuit deze rol word je ingedeeld in schaal 8 of 9 (nu € 3.500,-/€ 5.300,-) van het salarishuis (de CAO wordt per oktober met 3% verhoogd);
- Minimaal 35 vrije dagen, opgebouwd uit 24 vakantiedagen en 11 verlofdagen. Dit wordt dus meer naarmate je langer werkt en ouder wordt;
- De werktijden zijn flexibel, je mag zelf je tijd indelen en ook thuiswerken is bij dit bedrijf ook zeker mogelijk;
- Een goede pensioenregeling met een hele lage eigen bijdrage;
- Een zeer actieve personeelsvereniging, waaraan medewerkers uit alle lagen van de organisatie mee kunnen doen aan allerlei leuke activiteiten;
- Korting op de creatieve producten van Royal Talens in het Experience Center;
- Werken bij een sociaal betrokken bedrijf waar duurzaamheid een vaste plek op de kalender heeft;
- Veel kansen om leuke projecten op te pakken en je verder te verdiepen in de mogelijkheden van het Afas pakket.
Wat ga je doen?
Als Salarisadministrateur verzorg je zelfstandig de verloning van alle medewerkers van de Nederlandse BV. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de controle op de salarisadministraties in de landen Duitsland, Polen, België en de UK, die worden verloont door lokale administratiekantoren.
Je speelt ook een cruciale rol in het up-to-date houden van de eigen CAO van Royal Talens, waar het gaat om veranderingen in wet- en regelgeving. Omdat je echt onderdeel bent van het HR team, denk je ook waar nodig mee met je collega’s over HR vraagstukken.
Wat deze rol extra leuk maakt is mogelijkheid om je te verdiepen in de verdere mogelijkheden van Afas . Jij krijgt het functioneel beheer over het pakket en mag dus ook gaan kijken welke modules voor de organisatie ontsloten kunnen worden.
Daarnaast ga je ook aan de slag met o.a.:
- De WKR-rapportage, in samenwerking met Finance;
- Het verstrekken van documentatie aan de externe accountant;
- Vragen van je collega’s over hun salarisstrook;
- Het analyseren van cijfers en opstellen van rapportages voor het management.
Het bedrijf.
Royal Talens is de meest kleurrijke multinational van Nederland, waar vanwege de omvang vooral nog steeds het gevoel van een familiebedrijf weerklinkt.
Royal Talens is fabrikant van kunstenaarsverf en leverancier van een breed assortiment creatieve materialen. Opgericht in 1899 en nu een toonaangevende speler in de mondiale fine art markt met bekende merken als Rembrandt, Amsterdam en Bruynzeel. Met vakmanschap, ondernemerschap en grote toewijding ontwikkelen, produceren en verkopen zij vanuit Apeldoorn meer dan 8000 verschillende artikelen. Royal Talens exporteert vanuit haar distributiecentrum in Apeldoorn naar 100 landen en blijft groeien!
Wie ben jij?
Als Salarisadministrateur bij Royal Talens moet je beschikken over voldoende kennis om zelfstandig te kunnen werken, maar is het ook belangrijk dat je je op je gemak voelt in een team. Dat klinkt misschien raar, maar hier word je nu eenmaal echt onderdeel van het HR team en werk je dus ook in de breedte samen.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Salarisadministrateur;
- Je beschikt minimaal over een PDL diploma;
- In ieder geval ben je handig met systemen en als je al ervaring hebt met applicatiebeheer dan krijg je meteen extra punten;
- Een proactieve en hands-on mentaliteit; bij het ontbreken van informatie of kennis ga je actief op onderzoek uit;
- Bij voorkeur beschikbaarheid voor vier tot vijf dagen per week;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
- Klantgerichtheid en een gezonde dosis humor, want je klanten zijn nu eenmaal je collega’s.
Cooster Professionals bemiddelt jou!
Royal Talens heeft de werving en selectie exclusief uitbesteed aan Cooster Professionals. Dit houdt in dat wij alle sollicitaties behandelen, ook de sollicitaties die rechtstreeks worden verstuurd naar Royal Talens. Wij beoordelen jouw sollicitatie, voeren met jou het eerste kennismakingsgesprek en vertellen jou hierin alles over de functie en organisatie.
Zien wij beiden een match? Dan stellen wij jou voor bij Royal Talens en blijven jouw contactpersoon tot het moment dat jouw handtekening staat, waarna je direct in dienst treedt bij Royal Talens. Wij doen er alles aan om jou te laten slagen!
Solliciteren?
Heb je interesse in deze leuke functie? Druk dan op bovenstaande knop of mail dan snel jouw CV naar sollicitatie@coosterprof.nl.