Schrijven wervend functieprofiel
Een succesvolle werving- en selectieprocedure kan niet zonder een pakkende personeelsadvertentie. Wij zorgen dat je advertentie opvalt en de juiste mensen aanspreekt.
Search & Selectie
We maken gebruik van verschillende jobboards en linkedin! Hierbij kijken we naar harde criteria, maar ook naar wie past bij het DNA van uw bedrijf.
100% match
Door onze unieke werkwijze en ervaring, garanderen wij een 100% match op de plaatsing die wij verzorgen.
Exclusief database
Toegang exclusief database met +8500 al voorgeselecteerde potentiële kandidaten. Inclusief onvindbare kandidaten.
Assessment afnemen
Hiernaast bieden wij ook de mogelijkheid om een assessment af te nemen toegespitst op de vacature om zo een nog specifieker en effectiever sollicitatieproces te hanteren.
Ervaren headhunters
Wij zijn goed in wat wij doen. Ook in het selecteren van ons eigen personeel. Onze ervaren headhunters weten de ideale match uit iedere branche te pikken.
Slagingspercentage 98%
Door middel van onze unieke en effectieve werkwijze, kunnen wij met trots zulke percentage realiseren. Werkgeluk is enorm belangrijk.
Promotie op je vacature
Naast het uitzetten op al onze jobboards en social media kanalen, zal er direct een slimme marketingcampagne bedacht en worden uitgevoerd door onze ervaren Online Marketeer.
No Cure No Pay
Cooster Professionals werkt op basis van No Cure No Pay. Indien geen van de voorgestelde kandidaten bij de opdrachtgever in dienst komt werken, worden er geen kosten in rekening gebracht.
100% garantieregeling
Onze belofte doen we gestand, onder andere door een unieke garantieregeling op duurzaam resultaat. Oftewel, wanneer een door ons geselecteerde kandidaat voor een baan met intentie tot vast dienstverband, binnen zes maanden uit dienst treedt, selecteren wij kosteloos een nieuwe kandidaat.
“Al 5 mensen via Cooster laten plaatsen. Dit zijn momenteel mijn toppers en maken het verschil!”
“Ik kan Cooster op elk moment van de dag bellen. Geen enkele vraag is te gek en kan alles met ze overleggen. Absoluut een aanrader om mee samen te werken!”
“Door hun manier van aanpak en heldere communicatie kan ik bevestigen dat het altijd een 100% match zal zijn. Je kunt ze alles vragen en niks is teveel.”
“Altijd als er een vacature vrij komt, bel ik meteen Cooster. Cooster kan als geen andere doorvragen en echt naar de achterliggende kern komen. Ze zoeken echt iemand die bij het bedrijf en werkcultuur past. Áltijd een match. Áltijd prettig communiceren.”
Wat kost het?
Samen zoeken naar de ideale werknemer voor jouw bedrijf.
Veelgestelde vragen
"Hoe loopt een procedure?"
Dit kan op twee verschillende manieren starten. De kandidaat heeft de vacature gezien en solliciteert naar aanleiding hiervan bij ons, óf wij hebben de kandidaat online gevonden en benaderen deze met een passende vacature. In beide gevallen gaat het proces hierna hetzelfde. Wij nodigen de kandidaat uit voor een kennismakingsgesprek en gaan in dit gesprek dieper in op zowel de kandidaat als de vacature. Hier stellen we de vraag achter de vraag en onderzoeken hiermee of er een match is. Zijn wij na dit gesprek beide enthousiast? Dan schrijven wij een profiel van de kandidaat, die wij opsturen naar de opdrachtgever. Vanaf dit moment fungeren wij als tussenpersoon. Wij plannen de gesprekken tussen opdrachtgever en kandidaat en doen een referentiecheck. Zodra de match is bereikt en de kandidaat start, stappen wij er tussen uit.
"Welke sectoren werken jullie voor?"
Cooster Professionals heeft veel klanten in het MKB en in het Grootbedrijf, maar ook binnen de non-profit zijn we als organisatie goed bekend. Dus of het nu om een technisch bedrijf gaat, een dienstverlener of bijvoorbeeld een zorgorganisatie, voor alle soorten bedrijven zijn we in staat om de best passende persoonlijkheid te vinden.
"Welke functiegroepen zijn jullie in gespecialiseerd?"
Vanuit Cooster Professionals werken we vanuit drie labels:
Waarbij Cooster Finance Professionals specifiek gericht is op alle functies die te maken hebben met de Financiële Administratie, Controlling en Financiële bedrijfsvoering. Dus van Boekhouder tot Business Controller en Manager Finance tot Financieel Directeur, alle lagen van de financiële kolom worden door Cooster Finance Professionals voorzien van personeel.
Cooster Office Professionals is breder wat betreft de functiegroepen waar we voor werken, maar altijd gaat het om functies die voor een deel of geheel op kantoor werken. We onderscheiden hierin 8 functiegroepen. Dit kunnen ondersteunende functies zijn, zoals Commercieel Medewerker Binnendienst, Planner of HR Medewerker. Maar ook bedrijf kritische functies als Operationeel Manager of Inkoper. De functiegroepen zijn te vinden op onze site bij vacatures via deze link!
Cooster Executive Search is een gespecialiseerd Executive Search en Interim Management bureau. Wij adviseren onze opdrachtgevers bij het permanent en tijdelijk aantrekken van de juiste mensen én het optimaal inrichten van hun organisatie.
Eindverantwoordelijke posities zoals Financieel Directeur, Algemeen Directeur, Project Controller, Corporate Controller, Business Unit Controller, Operationeel Manager vallen binnen onze expertise.
"Wat is jullie tarief?"
De tarieven kun je gemakkelijk uitrekenen door bovenstaande calculator.
Werk samen met Cooster Professionals.
Samen zoeken naar de ideale werknemer voor jouw bedrijf.
Cooster Professionals gelooft dat een duurzame match het gevolg is van de aansluiting tussen zowel de ‘harde’ als de ‘zachte’ criteria van zowel kandidaat, bedrijf, als functie. Wij investeren dan ook relatief meer tijd in het zoeken van de waarheden áchter wat op het eerste oog te zien en te horen is.
Naast onze eigen, persoonlijke skills, ervaring en intuïtie hebben we een set uitgekiende tools en onderzoeksmethodes om ons hierbij te helpen.