HRM
Junior HR Adviseur
In de rol van HR Adviseur biedt je ondersteuning bij diverse HR-activiteiten en geef je advies aan afdelingen over de implementatie van het HR-beleid. De belangrijkste aandachtsgebieden binnen HR zijn medewerkersbetrokkenheid, ontwikkeling, werving en selectie, verzuimbeheer en administratieve processen.
Wat bieden ze jou?
Een afwisselend, brede en uitdagende HR functie met zeer goede ontwikkel en groeimogelijkheden! Je maakt deel uit van het HR-team van zes personen en hebt dus altijd een collega om mee te sparren.
- Een 38-urige werkweek is fulltime bij dit bedrijf, maar als je liever parttime wilt mag jij ook al starten vanaf 28 uur;
- Salarisindicatie tussen €3000,- en €3600,- op basis van 38 uur;
- Ook de werktijden zijn zeer flexibel, je mag zelf je tijd indelen en ook thuiswerken is bij dit bedrijf helemaal ingeburgerd;
- Pensioenregeling met een hele lage eigen bijdrage;
- Veel kansen om leuke projecten op te pakken
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur heb je binnen dit bedrijf echt een brede rol.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Ondersteunen van lijnmanagers bij verzuimvraagstukken, waarborgen van de Wet Verbetering Poortwachter, correcte dossiervorming en beheer van alle verzuimdossiers, zowel kort- als langdurig.
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers met betrekking tot in-, door- en uitstroom.
- Betrokken zijn bij projectmatige werkzaamheden, bijvoorbeeld binnen het ‘Employee Experience Team’ om de medewerkersbetrokkenheid te verbeteren, of het ontwikkelen van een verzuimtraining voor leidinggevenden.
- Verantwoordelijk zijn voor diverse administratieve HR-taken, zoals het verwerken van personeelsmutaties, opstellen van brieven en contracten, maken van rapportages en beheer van het tijdregistratiesysteem.
- Toezien op de juiste naleving van arbeidsvoorwaardenregelingen en protocollen.
Het bedrijf
Onze opdrachtgever is onderdeel van een multinational in de dienstverlenende branche. Als bedrijf vinden ze het belangrijk om als goede werkgever bekend te staan en zijn ze daarnaast maatschappelijk betrokken.
Met ruim 60.000 collega’s wereldwijd is er natuurlijk ook altijd wel een collega waar jij goed mee kunt werken of wat van kunt leren.
Wie ben jij?
Jij voelt je op je gemak in een veelzijdige en uitdagende functie waarin je een centrale rol speelt en veel kunt leren.
- Beschikking over één tot drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management.
- Vaardigheid om goed om te gaan met dynamische en snelle omgevingen.
- Een proactieve en hands-on mentaliteit; bij het ontbreken van informatie of kennis ga je actief op onderzoek uit.
- Bij voorkeur beschikbaarheid voor vier tot vijf dagen per week.
- Nauwkeurigheid, administratieve sterkte en een gestructureerde werkwijze.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.
- Klantgerichtheid en een gezonde dosis humor.
Cooster Professionals bemiddelt jou!
Wij beoordelen jouw sollicitatie, voeren met jou het eerste kennismakingsgesprek en vertellen jou hierin alles over de functie en organisatie.
Zien wij beide een match? Dan stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever en blijven jouw contactpersoon tot het moment dat jouw handtekening staat, waarna je direct in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Wij doen er alles aan om jou te laten slagen!
Solliciteren?
Heb je interesse in deze leuke functie? Druk dan op bovenstaande knop of mail dan snel jouw CV naar sollicitatie@coosterprof.nl.